miércoles, 25 de febrero de 2009

Organización de las actividades docentes

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Organización de las actividades docentes

Las actividades deben estar organizadas y secuenciadas de forma tal que una actividad sea requisito para la siguiente. Por ejemplo, una discusión en grupo requiere trabajo individual previo de lectura y análisis de información, para que la participación del estudiante suponga un enriquecimiento al grupo; proponer soluciones a un caso, problema o situación, requiere conocimientos amplios y profundos relacionados con esa realidad de estudio con el fin de hacer propuestas rigurosas y bien fundamentadas.

El profesor puede combinar varias técnicas en función de los objetivos y de la disciplina que está trabajando. Por ejemplo, un curso puede seguir una estrategia compuesta de varias técnicas o varias actividades secuenciadas.

Formato metodológico para planeación por competencias


8. Estrategia
8.a Secuencia didáctica
8.b Técnicas
8.c Actividades
Tiempo
min
8.d Recursos didácticos
8.e Evidencia/Producto
Apertura: Presentación del módulo y submódulos
Exposición
Presentar de manera organizada los temas a tratar y lo que se espera obtener como resultado final.
20
Programa de Estudio
Contenido Programático del Curso
Organizar al grupo a través de técnicas de integración grupal.
Corrillos
10
Recuperar conocimientos previos sobre las obligaciones fiscales y de los movimientos de cambios en la situación fiscal, haciendo énfasis en la responsabilidad que implican estas gestiones.
Lluvia de ideas
Se organiza al grupo en equipos máximo de 5 integrantes y se les pide que formulen una relación de cuales son las obligaciones fiscales de las personas físicas y morales. Posteriormente se analizan los resultados de cada equipo registrándolos en el pizarrón.
20
Pizarrón, Marcadores, Hojas de Rota folio
Lista de las principales obligaciones fiscales de las personas Físicas y Morales
Desarrollo: Investigación de campo y por Internet sobre los requisitos y trámites a realizar para dar de alta una entidad económica bajo el régimen de Sociedad Anónima
Estudio de casos
Se organiza al grupo en el laboratorio de cómputo y se les proporciona las direcciones de las diferentes dependencias a que se debe recurrir para dar de alta a una empresa y extrae la información requerida.
www.sat.gob.mx
www.imss.gob.mx
www.iztacalco.df.gob.mx
50
Equipo de Cómputo con acceso a Internet
Flugograma de los trámites a gestionar para dar de alta una empresa
Investigar en el contexto legal los delitos que se incurren en el caso de incumplimiento
Análisis de lectura
El alumno identificará en el Código Fiscal los delitos y sanciones relacionados con el Registro Federal de Contribuyentes
50
Equipo de Cómputo con acceso a Internet.
Leyes y Reglamentos
Resumen de las disposiciones contenidas en diversas Leyes y Reglamentos en materia de Delitos e Infracciones
Investigar ante la SHCP, sobre los cambios de situación fiscal que puede presentar una entidad económica.
Análisis de lectura
El alumno identificará en el Código Fiscal los delitos y sanciones relacionados con el Registro Federal de Contribuyentes
50
Código Fiscal de la Federación
Resumen de las disposiciones contenidas en el Código Fiscal en materia de Delitos e Infracciones
Exposición por equipos para unificar criterios relacionados con las investigaciones realizadas
Exposición
Se organiza al grupo en equipos no mayor a 5 integrantes para que expongan los resultados y conclusiones de las investigaciones realizadas
Cierre. Realizar ejercicios donde se demuestre la competencia para realizar movimientos y cambios de situación fiscal de una entidad económica, considerando los aspectos legales en que incurra el no realizarlos de manera correcta y responsable.
Método de proyectos
Reunida la documentación proporcionada por las autoridades fiscales el alumno registrará los datos solicitados y reunirá todos los requisitos indicados con el fin de que sea aprobada su solicitud.
50
Diversos formatos autorizados
Formato debidamente requisitado

domingo, 1 de febrero de 2009

Los procesos de aprendizaje

¿Qué concepciones de aprendizaje nos parecen congruentes con el enfoque por competencias y por qué?
Teoría del procesamiento de la información
Captación y filtro de la información a partir de las sensaciones y percepciones obtenidas al interactuar con el medio.
Esta teoría nos permite desarrollar competencias a partir de aprendizajes significativos ya que los conocimientos se sitúan en hechos reales al interactuar con el medio.
Aprendizaje por descubrimiento:
Experimentación directa sobre la realidad, aplicación práctica de los conocimientos y su transferencia a diversas situaciones.
Considerando la definición de competencia como una capacidad de actuar de manera eficaz en un tipo definido de situación, capacidad que se apoya en conocimientos, pero que no se reduce a ellos, la experimentación directa es congruente con esta situación de aprendizaje.
Práctica de la inducción: de lo concreto a lo abstracto, de los hechos a las teorías.
Un individuo se muestra más capacitado cuando es capaz de responder apropiadamente a los hechos reales que puramente a los conceptos teóricos.
Aprendizaje significativo
Funcionalidad de los aprendizajes, que tengan interés, se vean útiles.
En consideración al postulado de Pérrenoud, que al estudiante hay que colocarlo en las situaciones que lo obligan a alcanzar un objetivo, resolver problemas, tomar decisiones, estamos despertando su interés.
Constructivismo.
Construcción del propio conocimiento mediante la interacción constante con el medio. Lo que se puede aprender en cada momento depende de la propia capacidad cognitiva, de los conocimientos previos y de las interacciones que se pueden establecer con el medio. En cualquier caso, los estudiantes comprenden mejor cuando están envueltos en tareas y temas que cautivan su atención.
En el contexto de las competencias, podríamos considerar a los conocimientos previos como unas ciertas unidades cognitivas que nos permiten, sobre todo, comprender la realidad y actuar en consecuencia de una determinada manera. Barnett postula: “Sería mucho más contundente decir que las comprensiones del actor son parte constitutiva de la acción”. Es más difícil resolver una tarea que exige analizar la información a otra que simplemente requiere de recordarla.
Aprender no significa ni reemplazar un punto de vista (el incorrecto) por otro (el correcto), ni simplemente acumular nuevo conocimiento sobre el viejo, sino más bien transformar el conocimiento. Esta transformación, a su vez, ocurre a través del pensamiento activo y original del aprendiz. Así pues, la educación constructivista implica la experimentación y la resolución de problemas y considera que los errores no son antitéticos del aprendizaje sino más bien la base del mismo.
Toda construcción de competencias está fundada en conocimientos previamente existentes en el propio sujeto, y en segundo lugar, que tales conocimientos se ven movilizados a través de modelos pero a partir de la acción que los demanda a fin de que el sujeto se desempeñe eficazmente.

El aprendizaje y el desarrollo de las competencias

¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?

Definitivamente no, si consideramos que el aprendizaje es el resultado de muchos factores, como por ejemplo la motivación, el bagaje de conocimientos previos, la edad, la experiencia y que esos factores no explican porque nos encontramos con alumnos con la misma motivación y de la misma edad y bagaje cultural aprenden de distinta manera, de tal forma que, mientras a uno se le da muy bien memorizar conceptos a otro le resultan mucho más fácil resolver ejercicios prácticos, esto en el mejor de los casos, muchos no aprenden.
Se necesita de un marco conceptual que nos ayude a entender los comportamientos que observamos a diario en el aula, como se relacionan esos comportamientos con la forma en que están aprendiendo nuestros alumnos y el tipo de actuaciones que pueden resultar más eficaces en un momento dado
La palabra "aprendizaje" es un término muy amplio que abarca fases distintas de un mismo y complejo proceso. Cada uno de los modelos y teorías existentes enfoca el aprendizaje desde un ángulo distinto. Cuando se contempla la totalidad del proceso de aprendizaje se percibe que esas teorías y modelos aparentemente contradictorios entre sí no lo son tanto e incluso que se complementan. Como profesores y dependiendo de en que parte del proceso de aprendizaje centremos nuestra atención, unas veces nos interesará utilizar un modelo y otras veces otro.

sábado, 10 de enero de 2009

EL ENTORNO

El Entorno


El Centro de Estudios Tecnológicos no. 31 esta ubicado en el centro de la Delegación Iztacalco, en una zona escolar, donde se encuentran una secundaria, una primaria y un kínder, además, un Centro Deportivo del Metro, un Centro de Salud y una clínica del IMSS. Se Encuentra muy cerca de una plaza comercial, por lo que podríamos decir que esta bien ubicado y comunicado.

Actividad Económica

La actividad económica predominante en la zona es Industrial por el gran número de empresas que se encuentran cerca del plantel, derivado de ello, en el CETis 31 se imparten las carreras de técnicos en Contabilidad, Secretario Ejecutivo – Bilingüe y Paquetes de Cómputo, con el fin de cubrir las necesidades de los empresarios en dichas áreas.
La infraestructura del plantel esta formada por cuatro edificios, de los cuales uno esta destinado para oficinas, cuenta con veintitrés salones de clases, dos laboratorios de computación y un laboratorio de usos múltiples, para física y química. Por el reducido espacio de que se dispone, no se cuenta con instalaciones deportivas a excepción de una cancha de básquet bol, misma que en muchas ocasiones se utiliza como estacionamiento.

En los semestres nones la población estudiantil en los dos turnos, no rebasa mil ochocientos alumnos, en los semestres pares se reduce a un promedio de mil doscientos alumnos, teniendo un índice de deserción del 33%. Esta situación se ha mantenido en los últimos tres años, sin embargo la tendencia ha sido a la baja desde la incorporación del Bachillerato Tecnológico en el año 2002.


Empleo y Subempleo

Según datos del Censo Económico, la población económicamente activa de Iztacalco fue de 175,568, es decir, el 54.5%, la población de 12 años y más participó en la producción de bienes y servicios económicos. De acuerdo con la edad, la mayor participación se da entre los 35 y los 39 años.

La población económicamente inactiva constituye el 45.1% de la población mayor de 12 años. De éstos, 22,192 son estudiantes; 7,253 son jubilados y pensionados; 566 se dedican a quehaceres del hogar; 705 están incapacitados permanentemente para trabajar y 12,231 reportan otro tipo de inactividades. De los últimos, 5,470 (44.72%) son jóvenes entre 12 y 24 años de edad. La PEI femenina es de 102,256. De éstas, 23,192 son estudiantes; 4,042 son jubiladas o pensionadas; 56,152 (54.9%) se dedican al hogar; 506 están incapacitadas permanentemente para trabajar y 5,364 reportan otro tipo de inactividad. De las últimas, 5,739 (37.3%) son jóvenes entre 12 y 24 años de edad.

Según los datos expuestos en las líneas anteriores, en Iztacalco existe una población de jóvenes de 94,818 entre los 12 y 24 años de edad, de de los cuales 11,209 (11.8%) no tiene ocupación alguna. Los estudiantes constituyen el 31.3% de la PEI. De la PEI de la delegación, la población ocupada es de 172,568 (98.3%), y la desocupada de 3,050 (1.73%).

Por sector de actividad, 209 personas (0.1%) trabajan en el sector primario, que comprende agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; 36,132 individuos (20.9%) trabajan en el sector secundario, que comprende minería, extracción de petróleo y gas, industria manufacturera electricidad, agua y construcción; el sector terciario, que comprende comercio, transporte, y otros servicios, concentra a 130,677 trabajadores (75.7%), y hay 5,550 personas (3.2%) sin ocupación específica.

El mayor grupo de ocupación principal es el de los profesionistas y técnicos, 37,680 personas (21.8%). Siguen los comerciantes, dependientes y trabajadores ambulantes, 36,028 (20.9%); los trabajadores en la industria, 34,104 (19.8%); los trabajadores en otros servicios como transporte, protección, servicios domésticos y personales, 31,498 (18.3%); los trabajadores administrativos, 29,868 (17.3%) y los trabajadores agropecuarios, 146 (0.1%). Los trabajadores sin ocupación específica son 3,244 (1.9%).

La distribución por ingreso señala que el sector más grande de los habitantes de Iztacalco que trabajan gana entre uno y dos salarios mínimos: 55,851 personas; 34,635 perciben entre 2 y 3 salarios mínimos y 28,071 de 3 a 5 salarios mínimos.
Vivienda

En la delegación Iztacalco existen 99,577 viviendas distribuidas en 38 colonias y barrios, además de 220 Unidades Habitacionales, de las cuales un 60% se encuentran deterioradas y un 40% se encuentran en estado regular. Existen 63 vecindades de alto riesgo, con un total de 384 viviendas, de las cuales un 60% se encuentran deterioradas y 40% en estado regular; 20 % se encuentra en litigio, 65% en renta y 15% sin problemas legales.

Aunque la mayoría de las viviendas habitadas, 84,001 de 98,234, están construidas con techos de losa de concreto, ladrillo o terrado con viguería; 96,585 con paredes de tabique, ladrillo, block, piedra, cantera, cemento y concreto, una cantidad significativa, 11,218, están techadas con láminas de asbesto o metal.

Tienen servicio de drenaje 97,215 viviendas (99.0%), casi todas (97,075) conectadas a la red pública, pero también hay 395 que no cuentan con drenaje. 88,019 viviendas tienen sanitario exclusivo, pero 8,863 no disponen de este servicio. 96,873 viviendas, es decir, el 98.6 %, disponen de agua entubada, y 97,651 (99.4) tienen también energía eléctrica.
Son propiedad de sus habitantes 67,654 viviendas, mientras que 29,914 son rentadas, prestadas, o en otra situación. El número promedio de ocupantes por vivienda es de 4.1.


Desarrollo Urbano

La delegación cuenta con equipamiento urbano recreativo como el Palacio de los Deportes y el Autódromo Hermanos Rodríguez; equipamiento educativo como la escuela Superior de Educación Física y la UPIICSA del IPN y destaca en equipamiento deportivo concentrado en la Magdalena Mixiuhca, pero hay un gran déficit de espacios abiertos a nivel de colonia y de locales de cultura y esparcimiento. El porcentaje de pavimentación en la delegación es de 90%.


Desarrollo Económico

La delegación es la segunda demarcación del Distrito Federal por número de establecimientos industriales. En 1998, había 14 805 establecimientos, que empleaban a 90 243 personas. Entre octubre del 2000 y julio de 2001, se abrieron 477 establecimientos comerciales, 19% para venta de alimentos preparados y 12.2% de abarrotes. Hay 5 industrias de alta tecnología, existen 4,428 comerciantes en la vía pública.

Seguridad Pública

La delegación Iztacalco y no propiamente la colonia donde se ubica el plantel, es una de las delegaciones que reportan mayor grado de delincuencia, por tal motivo se han establecido programas tales como:
  • Intervenir de manera masiva y desde todos los niveles y frentes las zonas de mayor generación de delincuencia para cambiar de manera radical las condiciones de vida y seguridad.

  • Mantenimiento y mejoras al paso de la muerte, ubicado en el metro pantitlan, brindándoles seguridad a los transeúntes.

  • Dotar de vigilancia a la Unidad Habitacional Mujeres Ilustres, esta zona se encuentra muy cerca del plantel, el cual se complementara con un programa de mejoramiento integral.

  • Programa “Prevención del Delito”, estableciendo cursos y talleres en las diferentes escuelas de la delegación para estrechar los lazos de comunicación con nuestros policías.

  • Programa de “Seguridad Escolar, Responsabilidad de todos” brindando protección a la entrada y la salida en las escuelas de la demarcación, con la colaboración de los padres de familia.

  • Programas sociales para la prevención del delito y las adicciones, para ayudar a bajar los índices de violencia familiar y vecinal.

Situaciones que puedo trabajar mediante un proyecto en el modelo de la RIEMS


El desempeño, operación y resultados esperados en el nivel educativo de los alumnos de una forma u otra tiene que ver con el entorno socioeconómico y cultural en que se desenvuelven cada uno de ellos. La importancia de este análisis radica en detectar que factores influyen, y en que medida, el desarrollo de sus estudios.

El subempleo es un fenómeno verdaderamente preocupante, no es posible que entre más estudios se tenga menos oportunidad de trabajo se presente y derivado de ello se tengan que emplear como vendedores o repartidores de papitas, refrescos, etc.

Terminar una carrera a nivel licenciatura no es garantí­a para obtener un buen empleo y menos para lograr un buen salario. La situación se ha vuelto preocupante, cuando concluya el actual gobierno serán escasas las oportunidades de empleo y con bajos niveles salariales y si el ritmo de la economía se mantiene por debajo del 3% la situación será aún más crí­tica.

A esas conclusiones llega el estudio "Mercado laboral de profesionistas en México. Escenario de prospectiva 2000-2006-2010", de la Asociación Nacional de las Universidades e Instituciones de la Educación Superior (ANUIES).

Considero que el subempleo es un punto que bien se podría trabajar mediante un proyecto en el modelo de la RIEMS, en el cual se incluyan programas de capacitación, actualización y retroalimentación de conocimientos, además de inyectar en los alumnos una alta dosis de confianza y seguridad para que puedan desarrollarse en el medio para el cual estudiaron.

Los saberes tecnológicos de mis alumnos

La aparición de las nuevas tecnologías es una herramienta de trabajo y estudio que facilita el aprendizaje, el desarrollo de habilidades y distintas formas de aprender, en función a los diferentes estilos y ritmos de los aprendices. Entonces se hace imprescindible el papel que juegan las computadoras y con ellas el uso racional e inteligente de la Web, por ello se hace pertinente desarrollar estrategias con la finalidad de obtener resultados que ayuden a actuar y sugerir cambios, así mismo aprovechar los diversos recursos que estén al alcance de alumnos y profesores.

En este contexto hay que reconocer que los alumnos jóvenes que hoy conocemos, nacieron con las computadoras y que son muy hábiles en su manejo, mis alumnos tanto de primer semestre como de quinto, que en este ultimo semestre concluyeron sus estudios, manifestaron un buen uso de las computadoras, elaborando presentaciones de muy buena calidad e imagen, demostrando su capacidad y sus conocimientos para el manejo de las computadoras.

Agradezco al M. en C. Eduardo Mendoza González, director del plantel; al Lic. Miguel Ángel Hernández Cruz jefe de Control Escolar y al profesor Mario Torres Velázquez jefe de Servicios Escolares, por su apoyo brindado para la realización del presente trabajo.

jueves, 8 de enero de 2009

Mi Aventura de Ser Docente

Mi Aventura de Ser Docente


La aventura de ser maestro nos muestra una realidad innegable, en lo que a mí respecta, al ir leyendo cada párrafo me di cuenta de muchas deficiencias que tengo como maestro, de lo mucho que me falta por aprender, pero también descubrí que tengo vocación, el solo hecho de iniciar un nuevo semestre me ilusiona, y estoy pensando en que estrategias voy a utilizar para cumplir mi objetivo, en los siguientes párrafos trataré de darle un nuevo enfoque a mi confrontación con la docencia.


Estudie la carrera de Técnico Profesional en Contabilidad en el periodo “Septiembre 1979 – Junio 1982” pensando en trabajar como auxiliar contable, la única experiencia que en ese entonces poseía, había sido adquirida en el Servicio Social y Prácticas Profesionales, pero fue suficiente para darme cuenta de las oportunidades que esta carrera me podrían brindar.
En ningún momento paso por mi mente la idea de dar clases, siendo honesto, la carrera de maestro nunca me llamó la atención, no le veía futuro, pensaba en ser Ingeniero, Doctor, Licenciado, pero nunca Maestro.


En estos momentos de reflexión me doy cuenta que muchas veces uno no tiene lo que quiere, pero, uno debe de querer lo que tiene.


El ser Maestro se presentó en mí sin que yo tuviera que solicitarlo, producto de las circunstancias que en esos tiempos prevalecían (estudiaba en un plantel que apenas se estaba terminado de construir, formaba parte de la primera generación y otras menos significativas). Mi inscripción al Centro de Estudios Tecnológicos 403, hoy denominado CETis 31, fue producto de la casualidad, un buen día pase por las instalaciones del CET, entre y cuando salí ya estaba inscrito.
En el año de 1982, cursando ya el sexto semestre de la carrera de Técnico Profesional en Contabilidad, el Ing. Mario Landeros, Director del CET, nos propuso dar clases en el mismo plantel del cual estaba próximo a egresar, a mí y a otros compañeros de grupo, esto en virtud de que el Ing. Morales, Director General de Educación Tecnológica Industrial, tenía el proyecto de que alumnos egresados del sistema dieran clases en el mismo. Hoy que lo pienso, creo que fuimos un experimento del sistema.


Así fue como ingrese al sistema DGETI e inicié mi labor docente.


Durante 25 años he vivido muchas experiencias, en efecto, se cometen errores, y como maestro he cometido muchos, el autoritarismo en el salón de clases, creo que ese es uno de mis mayores defectos. Nunca me había preguntado como ganarme la atención de los alumnos, cuando el grupo no respondía siempre me justificaba con frases tales como ¡Este grupo es un desorden! ¡Nadie pone atención! ¡No les interesa la clase! ¡Seguramente no les interesa esta escuela!
Frases como las anteriores, sin darme cuenta, estaban escondiendo la responsabilidad que tengo como maestro, hoy reconozco mi falta de criterio, pero no es tarde, estoy seguro que con mis próximos alumnos seré diferente.


Al principio de mi experiencia docente, como todo joven deseoso de triunfo, le dedicaba muchas horas de trabajo en la preparación de una clase, en la investigación de los temas, permanecía más tiempo en el plantel del que debía estar, esa vocación a mi trabajo ha venido a menos, en estos momentos de reflexión me de doy cuenta de que todo es producto de una insatisfacción, quizá provocada por el sistema o porque nunca he estado comprometido verdaderamente con la educación, no lo se.


Después de toda una vida dedicada a la enseñanza he aprendido algo sobre la tarea de educar, siempre estoy en busca de cómo innovar una clase que se adapte a las características de un grupo determinado, me involucro en la reforma educativa, aplico lo que de ella me parece interesante, analizo los resultados que se obtienen al trabajar de una forma u otra.


Hoy me doy cuenta, que ser Maestro me enorgullece, nunca me arrepentiré de haberme dedicado a la docencia, soy y seguiré siendo el Profesor Garibay.